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先这样吧，本来还想扯两句运动员个人舆情的事，下次想到再说。

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核心不是"压"，是"通"

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一个24小时轮值的监测岗，不是只搜自己的名字，得连相关的关键词、周边的话题都盯着

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• 一个24小时轮值的监测岗，不是只搜自己的名字，得连相关的关键词、周边的话题都盯着

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• 一套分级响应的流程，什么级别的舆情对应什么人出来回应，不用每次都等领导拍板

我见过最离谱的一个赛事，舆情都炸了，宣传岗的人还在找领导签字发声明，领导在开会找不到人，硬生生拖了八个小时，本来小事一桩，最后变成了"赛事方心虚不敢回应"。

先这样吧，本来还想扯两句运动员个人舆情的事，下次想到再说。

以前的舆情应对，很多单位都是"出事了再找人"，要么是外包给公关公司，要么是宣传岗的人临时顶上去，根本没有成体系的东西。说白了就是头痛医头脚痛医脚，运气好压下去了，运气不好就炸锅。

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