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摘要：
这次不一样，主要是上个月去深圳的那个体育科技展，刚好碰到个在国内头部运动品牌做数字化的老熟人，拉着我聊了快俩小时，才发现现在的玩法跟三年前真的不一样了。
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之前在某球友群里看到有人说：“数字化不是给老板做仪表盘的，是给干活的人省力气的。”我觉得这话太对了。
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2026年的核心方向其实是“数据打通”
本来还想扯扯青少年体育培训那块的数字化进展，今天码字码得有点累，先这样吧。
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说真的，之前我对这类“路线图”“白皮书”之类的东西已经有点免疫了。前几年跟着朋友去参加某论坛，领了厚厚一摞报告，回家拆都没拆就堆在玄关，最后卖废品的时候还占了半编织袋。
上个月在展会上还看到个挺有意思的产品，是个给篮球馆用的AI摄像系统，能自动剪球员的高光片段，不用专门雇摄像师。我当时试了下，投了三个篮，没过五分钟就收到了自己的进球集锦，连慢动作都给配好了。
这次不一样，主要是上个月去深圳的那个体育科技展，刚好碰到个在国内头部运动品牌做数字化的老熟人，拉着我聊了快俩小时，才发现现在的玩法跟三年前真的不一样了。
不对，等下，刚才说的那个点我再强调一遍——真不是装个系统就叫数字化转型。我见过太多场馆，花了几十万买了套系统，结果员工还是用Excel记会员信息，系统里的数据全是乱的，连最基本的用户画像都拉不出来，这不叫转型，叫浪费钱。
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2026年的核心方向其实是“数据打通”
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上个月在展会上还看到个挺有意思的产品，是个给篮球馆用的AI摄像系统，能自动剪球员的高光片段，不用专门雇摄像师。我当时试了下，投了三个篮，没过五分钟就收到了自己的进球集锦，连慢动作都给配好了。