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发布时间:2026-09-24 06:06:23来源:2213168.com.cn阅读:21618

这次的话,我查了下目前的征求意见稿,实操占比好像要提到60%左右?反正我朋友说他们内部培训的时候说的大概是这个数,具体还要等正式文件落地才敢确定。

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我看了快十年的行业变化,每次标准调整都会有一堆人抱怨,但过个两三年再回头看,其实每次调整都是在帮行业筛掉混日子的人,留下来的人反而能拿到更好的待遇。

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再说说报考条件的变化

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真的别再死磕理论题了,以后的考核逻辑肯定是越来越偏向实际应用,光会背书没用,得真的会带课、会处理问题。

先说说大家最关心的难度问题

我看了快十年的行业变化,每次标准调整都会有一堆人抱怨,但过个两三年再回头看,其实每次调整都是在帮行业筛掉混日子的人,留下来的人反而能拿到更好的待遇。

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昨天还有个粉丝给我留言说“要是早考两年就好了,现在越改越麻烦”

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反而加了从业经历的认定,比如有两年以上相关工作经验的,或者有相关项目的省级以上获奖经历的,可以折算成培训学时,不用再凑够规定的线下培训时长就能报考。具体怎么折算,我还没拿到详细的说明,等后面有消息了再更新。

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这次不一样,听朋友说,会加很多场景化的题目。比如考健身教练的,可能会给你一个“学员有腰椎间盘突出想练臀”的场景,让你现场设计课程,还要说明注意事项。不是看你自己动作多标准,是看你能不能教别人,能不能解决实际问题。

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对了,还有人问我要不要趁现在赶紧考旧标准的,我觉得如果已经准备得差不多了,就赶紧考,毕竟早拿证早有用。如果还没开始准备,那不如直接按新标准来,反正也就差几个月的时间,学的东西更实用。

反而加了从业经历的认定,比如有两年以上相关工作经验的,或者有相关项目的省级以上获奖经历的,可以折算成培训学时,不用再凑够规定的线下培训时长就能报考。具体怎么折算,我还没拿到详细的说明,等后面有消息了再更新。

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