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哦对了，突然想起2023年那会，有个搞电竞的朋友想走人才落户，那会政策里根本没电竞相关的类目，他折腾了大半年，最后还是走的互联网行业的普通人才引进，当时还跟我吐槽说电竞算不算体育都没人给个准话。
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其实真不是，我这次帮着跑的那个青训教练，连全国赛的个人奖牌都没拿过，就是带的青少年U14队连续三年拿了省冠军，也符合条件。很多人对政策的认知还停留在好几年前，不知道已经放宽了这么多。
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之前大家印象里的门槛，基本就是一级运动员以上，或者拿过全国性赛事的奖牌，普通教练或者后勤人员根本沾不上边。这次2026年的新目录里，加了好多之前没有的岗位。
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关于申报的几个常见误区
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我自己跑下来的感受是，今年的政策导向很明显，不再是只盯着那些站在领奖台的顶尖选手，而是开始补整个产业的短板。比如青训教练、运动康复、赛事运营这些之前没人管的岗位，现在都被纳入了引进范围，毕竟尖子生就那么多，产业要发展，还是得靠大量的基层从业者。
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说起来我那朋友本来还担心自己条件不够，材料交上去不到两周就过了核验，现在天天喊着要请我吃火锅。
最开始我以为2026年的政策和前两年差不了太多，毕竟之前的框架已经挺完整了，结果真的跑下来才发现，调整的地方还真不少，尤其是针对基层从业者的部分，变化比我预想的大。
再说说大家最关心的福利，其实主要就是三块：安家补贴、子女入学、职称评定。
哦对了，刚才说的安家补贴，我再补一句，真的比很多人想的力度大，不是那种每个月发几千的租房补贴，是一次性的安家费，真的能覆盖掉一部分首付，尤其是对刚退役的运动员来说，帮衬挺大的。
