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发布：2026-09-24 06:03:41来源：2213168.com.cn阅读：99963

摘要：

萬利官网 - www.213168.com - www.213268.com的基本介绍

之前大家印象里的门槛，基本就是一级运动员以上，或者拿过全国性赛事的奖牌，普通教练或者后勤人员根本沾不上边。这次2026年的新目录里，加了好多之前没有的岗位。

最近帮做青训的朋友跑落户，翻了一堆2026年的新文件，刚好刷到这个问题，就来聊聊体育人才引进的政策细节。都是实打实跑出来的经验，应该能帮到不少人。

最开始我以为2026年的政策和前两年差不了太多，毕竟之前的框架已经挺完整了，结果真的跑下来才发现，调整的地方还真不少，尤其是针对基层从业者的部分，变化比我预想的大。

之前大家印象里的门槛，基本就是一级运动员以上，或者拿过全国性赛事的奖牌，普通教练或者后勤人员根本沾不上边。这次2026年的新目录里，加了好多之前没有的岗位。

哦对了，突然想起2023年那会，有个搞电竞的朋友想走人才落户，那会政策里根本没电竞相关的类目，他折腾了大半年，最后还是走的互联网行业的普通人才引进，当时还跟我吐槽说电竞算不算体育都没人给个准话。

比如运动康复师、体育数据分析师、青少年青训教练，甚至连电竞项目的选手和教练都加进去了。大概有十几个新增的方向，具体数字我记不太清了，反正覆盖了整个体育产业的上下游。

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我自己跑下来的感受是，今年的政策导向很明显，不再是只盯着那些站在领奖台的顶尖选手，而是开始补整个产业的短板。比如青训教练、运动康复、赛事运营这些之前没人管的岗位，现在都被纳入了引进范围，毕竟尖子生就那么多，产业要发展，还是得靠大量的基层从业者。