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2026-09-23 06:47:08来源：2213168.com.cn浏览：44047

先这样吧，等正式文件出来我再整理详细的对比表，有需要的可以蹲一下。

反而加了从业经历的认定，比如有两年以上相关工作经验的，或者有相关项目的省级以上获奖经历的，可以折算成培训学时，不用再凑够规定的线下培训时长就能报考。具体怎么折算，我还没拿到详细的说明，等后面有消息了再更新。

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这段时间后台好多人问2026年体育职业技能鉴定新标准的事，是不是考证难度要涨。本来想等正式文件落地再聊，但问的人实在太多，就结合圈内消息和公开征求意见稿，给大家捋捋实在的变化。

哦对了，刚才说的实操占比提高的事，我得再补一句，不是说随便加几个考核动作就行，是整个考核的底层逻辑变了。以前是考你“会不会”，现在是考你“能不能用”，这点真的很重要，别到时候备考方向错了。

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萬利官网 - www.213168.com - www.213268.com	之前有传言说要把报考学历提到大专，我特意问了下朋友，目前的征求意见稿里根本没提这回事，大家别瞎信。
萬利官网 - www.213168.com - www.213268.com	先这样吧，等正式文件出来我再整理详细的对比表，有需要的可以蹲一下。
萬利官网 - www.213168.com - www.213268.com	真的别再死磕理论题了，以后的考核逻辑肯定是越来越偏向实际应用，光会背书没用，得真的会带课、会处理问题。

要是你对体育职业技能鉴定还有其他问题，也可以评论区留言，我知道的都会回。

以前的实操考核，基本就是你把规定动作做标准，考官给你打分，有点像上学时的体育考试。

这次不一样，听朋友说，会加很多场景化的题目。比如考健身教练的，可能会给你一个“学员有腰椎间盘突出想练臀”的场景，让你现场设计课程，还要说明注意事项。不是看你自己动作多标准，是看你能不能教别人，能不能解决实际问题。

先这样吧，等正式文件出来我再整理详细的对比表，有需要的可以蹲一下。