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发布：2026-09-22 02:05:22来源：2213168.com.cn阅读：51069

摘要：

第一个误区：只有拿过国际/国家级奖牌的运动员才能申报

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重点说下第三个误区，千万别自己直接在人社局系统提交申请，一定要先找当地体育主管部门做资质核验，不然大概率会被打回来。因为体育类的资质认定是体育局负责的，人社局那边只看最终的核验结果，你自己提交的成绩证明啥的，他们不认。

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第二个误区：必须是体制内的人员才能申请

第三个误区：直接在人社局系统提交材料就行

第三个误区：直接在人社局系统提交材料就行

之前大家印象里的门槛，基本就是一级运动员以上，或者拿过全国性赛事的奖牌，普通教练或者后勤人员根本沾不上边。这次2026年的新目录里，加了好多之前没有的岗位。

我自己跑下来的感受是，今年的政策导向很明显，不再是只盯着那些站在领奖台的顶尖选手，而是开始补整个产业的短板。比如青训教练、运动康复、赛事运营这些之前没人管的岗位，现在都被纳入了引进范围，毕竟尖子生就那么多，产业要发展，还是得靠大量的基层从业者。

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之前刷小红书的时候看到一条评论：“体育人才引进都是给奥运冠军准备的，普通人想都别想”。