哦对了，刚才说的实操占比提高的事，我得再补一句，不是说随便加几个考核动作就行，是整个考核的底层逻辑变了。以前是考你“会不会”，现在是考你“能不能用”，这点真的很重要，别到时候备考方向错了。
先这样吧，等正式文件出来我再整理详细的对比表，有需要的可以蹲一下。
相关阅读：萬利官网 - www.213168.com - www.213268.com、萬利官网 - www.213168.com - www.213268.com、萬利官网 - www.213168.com - www.213268.com
这次不一样，听朋友说，会加很多场景化的题目。比如考健身教练的，可能会给你一个“学员有腰椎间盘突出想练臀”的场景，让你现场设计课程，还要说明注意事项。不是看你自己动作多标准，是看你能不能教别人，能不能解决实际问题。
5uu0f反而加了从业经历的认定，比如有两年以上相关工作经验的，或者有相关项目的省级以上获奖经历的，可以折算成培训学时，不用再凑够规定的线下培训时长就能报考。具体怎么折算，我还没拿到详细的说明，等后面有消息了再更新。
萬利官网 - www.213168.com - www.213268.com
先这样吧，等正式文件出来我再整理详细的对比表，有需要的可以蹲一下。
还有个变化，就是跨项目报考的限制松了。比如你已经有了健身教练的证，想再考个瑜伽指导师的话，公共理论部分可以免考，只需要考专项的内容就行。这点我觉得挺合理的，毕竟很多基础理论都是通的，没必要反复考。
2026-09-23 22:49:20